[限额责任制] 为什么要建立党风廉政建设责任制

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党风廉政建设责任制是指各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作负有责任,对失职渎职行为进行追究,确保各级领导班子和领导干部有效承担领导责任限额责任制。 党的十八大报告强调:“严格落实党风廉政建设责任制。” 这对推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。 一是建立党风廉政建设责任制可以更明确界定主体范围,明确领导责任。

[限额责任制] 为什么要建立党风廉政建设责任制

1998年,中共中央,国务院颁布实施<党风廉政建设责任制实施规定>,明确规定“党风廉政建设和反腐败工作的责任主体是党委(党组),政府和各职能部门的领导班子,领导班子和其他成员限额责任制。 。“ 由于这一规定过于原则性,由于领导责任不明确,在执行过程中存在一些问题。 2010年12月,中共中央、国务院颁布实施了《党风廉政建设责任制实施规定》,对责任主体作出了更加具体的规定,包括:领导班子主要负责人职责范围内党风廉政建设第一责任人”;“领导班子其他成员按照工作分工对职责范围内党风廉政建设负主要领导责任“。

这将使主题更加明确,责任更加明确限额责任制。 二是建立党风廉政建设责任制,可以细化责任目标,强化责任意识。 强化各级领导班子责任意识,增强工作积极性和主动性,是党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。 提高责任感的重要途径是通过责任的分解和细化来实现责任目标。 。责任分解要本着“具体,系统,可操作”的原则,将责任划分到各个职能部门,避免责任目标过于笼统和原则性,概念化,公式化。

一是要分清情况,结合实际确定责任目标,避免雷同限额责任制。 二是要强调系统化,使党风廉政建设和反腐败工作全面分解到各级党委政府和有关职能部门,落实到领导班子的每一位成员。 党委,政府领导班子成员职责交叉时,要明确谁负主要领导责任,谁负重要领导责任。三要坚持可操作性原则,做到目标有责符合实际,易于落实,与领导干部岗位职责和领导部门业务职能相符。

第三,建立党风廉政建设责任制,可以调动全社会的力量,增强监督的有效性限额责任制。 新出台的<关于落实党风廉政建设责任制的规定>特别强调依靠群众的支持和参与。 在实施过程中,建立健全群众监督各级党政干部落实党风廉政建设责任制的评价机制,确保通过适当渠道反映群众意愿,增强监督效果。 要宣传各级领导班子和职能部门落实党风廉政建设责任制职责的内容,便于群众监督,广泛动员社会群众对领导干部落实责任制情况进行评议。

化群众意见为压力,激发领导干部落实责任制的主动性和积极性限额责任制。 综上所述,建立并严格落实党风廉政建设责任制,能够有效强化各级领导班子和领导干部抓好反腐倡廉建设的政治责任,确保党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署落到实处。 是推进反腐倡廉建设的“领头羊“。

质量责任制的作用是什么?

质量责任制或以质量为核心的经济责任制是提高人们工作质量的重要手段限额责任制。 质量管理在企业的管理中起着重要的作用,这是因为企业的重要任务是生产产品,为社会提供使用价值,同时获得自身的经济效益。 质量责任制的核心是企业管理人员,技术人员和生产人员在质量问题上的责任,权力和利益的结合。 作为生产过程的质量管理,首先要分析各个岗位和人员的质量职能,即对质量问题的责任和工作标准是什么。 其次,岗位人员的产品质量和经济利益与现金奖惩密切相关。 长期获奖者给予重奖,因玩忽职守造成质量损失的,除工资外,还给予赔偿或其他处分。