刘强东深夜发了一封内部信件:快递员为了生存

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  4月15日凌晨,京东集团董事长兼首席执行官刘强东在一封内部信件中写道,该公司将永远不会取消五种保险和一笔快递费用,将来也不会全部取消。他说他将负责。

  柳洞洞中新庄路,原为参与所有工作的所有其他个人,所有这些都得到了第五,第一,第一事业的支持黄金+商业保险的总金额是市场上的主流快递公司4吗?超过了5家公司的总数。 每个送货员的平均工资是3?6次此外,公司的家访补贴,大笔补贴,医疗费用和其他福利也每年花费数亿元。

  据刘强东介绍,京东物流遭受了两次以上的损失。2018年亏损30亿元,是第十二年的亏损。这不包括内部结算的盈余(JD零售内部订单)。因此,如果扣除内部结算,JD Logistics去年的总亏损将超过2。80亿。

  “过去两年对公司来说非常困难。 该公司已经亏损了十多年。 如果这种损失持续存在,JD Logistics筹集的资金将足以造成两年的损失。刘强东说。

  解决此问题所需要做的就是增加存款数量,增加公司的外部收入或减少内部成本。这包括每人5种保险,以及与市场上其他快递公司相同水平的福利。

  但是,刘强东还强调:他说:“永远不要取消5种保险和1种黄金,只是减少基金的比例而仍然保持平均中位数。他说:“他说取消公司的基本工资不会显着降低每个人的工资,但是会显着增加包装费。

  “我知道打破大锅饭会有短期的痛苦,但是如果你忍受不了短期的痛苦,你会死的!刘强东还说:“公司要做的就是使京东物流得以生存。”

  以前是京东。com的曝光会取消快递公司的基本工资,并增加快递服务。对此,京东说:“由于业务模式的多样化,原来的薪酬结构没有适应新的模式。结果,在某些地区,已经决定在更多的奖励商业佣金上试行基本工资。 ”

  刘强东还于4月12日发表了有关此问题的文章。“与我同住的人不是我的兄弟。 我们应该为18万个兄弟之后的18万个家庭负责,还是应该与我们生活在一起的人中的1%对他们负责?帮不上忙!”

  以下是完整的内部信函。

  亲爱的兄弟姐妹:

  每当我出门时,我都会看着街上的人群。我可以在街上找到自己的后背,所以每次见到您,我都会感到激动和感动。你知道吗?京东com购买的第一辆“汽车”。com是人类的三轮车。 在1999年春季,只有三个公司,只有我一个!我第一次驾驶三轮车来交付产品,但仅靠技术是不够的。 我在海淀医院以北的先锋公园正前方撞上了一块石柱。即使那样我也很难过。“生活为什么如此艰难?为什么著名大学的毕业生遭受如此之大?“但是生活必须永远继续。 不满是没有用的。 为了在大城市中生存,您必须有耐心并适应。每个人都知道我是一个农民的儿子。 我和您有相同的背景和生活经历。 这使我知道您的状态如何以及您的努力程度。最近,京东。Com对五种保险,养老金和基本工资的调整引起了内部和外部的争论。 我也想借此机会与您交谈。

  该公司一直坚持要全额支付5保险和1金。我记得几年前,仍然有许多送货人员不愿支付储备金,有一天他们离开城市时感到没有必要。但是回想起来,如今京东物流公司70%以上的管理来自送货和拣选人员。 他们不仅在大城市定居,而且基本上建立了家族企业。十年前,北京超过三分之一的送货人员留在北京买房。2018,京东。com向货运公司支付的5种保险和1金+商业保险总共在市场上有4种?总共超过5家主要快递公司。 每个送货员的平均付款是其他私人物流。公司的3名送货人员?6次此外,春节期间,公司每人提供3000元探亲,一些老房子被各种自然灾害和人为灾害摧毁,公司得到了大笔补贴。提供金钱; 5岁以上的员工,包括父母和孩子,已经病重,公司已全额偿还了所有医疗费用。这些好处每年花费数亿人民币。十多年来,该公司一直致力于提供最好的薪水,五种保险,为兄弟姐妹提供一枚黄金以及各种福利保障,以改善每个家庭的生活。京东com诞生五年后,大多数兄弟姐妹返回了家乡,可以为父母和孩子购买商品住房,以便他们共同生活在城市中。从那时起,让儿童享受与城市居民相同的教育,改变了家庭的命运!

  但是我也必须向大家指出。JDLogistics损失了不止一个。2018年为30亿。 这是第12年的损失。这不包括内部结算的盈余(JD零售内部订单)。因此,如果扣除内部结算,JD Logistics去年的总亏损将超过2。80亿。主要原因是外部设备太少,内部成本太高。众所周知,过去两年对公司来说非常困难。 该公司已经亏损了十多年。 如果发生此类损失,京东物流仅筹集资金两年。我相信所有京东经销兄弟都不希望公司破产。

  我们应该做什么将来只有两种选择。一种好处和与市场上其他快递公司相同水平的好处,增加了接送单的数量,增加了公司的外部收入,或减少了内部成本,包括每人5张保险。面对面这是个人的麻烦时期,公司的失败:绝。承担所有人的未来。这种选择要求每个员工都要努力工作,以增加包裹数量和公司的底线。这是这次工资调整的初衷。基本工资被取消,但待遇得到了很大改善。而要改善包裹,您只能依靠送货人员,没有其他办法!

  过去,Yuwei Welfare受益于日本木柴水相比较高,免费的Yongdong发件人不要求捆绑,要求捆绑,Yahoo!我们的客户将消费者视为亲人,并继续感到惊讶和信赖。然后,当我每天发货时,“您有要邮寄的包裹,叔叔或包裹吗??不时给我打电话,我会回答。“谢谢兄弟,姐妹,叔叔,阿姨。``如果我们平均每天为100多个客户提供服务,每天说100次相同的事情并保持100天,请使用每个人的微笑,诚实,正直和高质量使用服务和响应速度移动用户。,每个城市的功能都没有联系电话的无数电话!您的收入肯定会比以前高很多!

  取消公司的基本工资并不意味着减少每个人的工资!在这种情况下,公司将蒙受损失,而京东物流将倒闭!其实是京东。从com派遣的员工的基本工资仅占总工资的10%。相反,只有加薪之后,公司和每个人都可以过上好生活!目前,我们的目标是相同的。增加公司和员工的收入,这是此调整的唯一目标!

  实际上,京东物流已经在华南地区进行了不到半年的测试,并且该公司确认的数据表明,许多分销商正在显着增长。40,000名优秀的每月送货员?您可以赚到50,000,甚至最优秀的人也能获得超过80,000元的月薪!过去的薪水是不可能的!如果您的新薪资系统将减少几个兄弟姐妹的薪水,请向表现良好的同事学习更多信息,向他人学习“服务态度”,向他人学习业务能力,并提高他们的能力。被推荐。 服务水平。在过去,如果仅发送电子邮件而不发送电子邮件,则每个人之间的收入差距很小。 典型的大锅饭机制。 将来,该公司将不得不打破一个大饭锅。这使更多有价值和有能力的兄弟姐妹获得了越来越多的发展空间。我知道打破大锅饭会有短期的痛苦,但是如果您不能忍受短期的痛苦,请等待死亡!

  兄弟们面对挑战,共同学习如何适应变化!我们努力为客户服务,只要每个人都对他们满意,每个人的薪水就会更高!只有公司才能取得更好的利润!

  公司处理每个人的初衷没有改变,而且永远不会改变!公司唯一要做的就是保持JD Logistics的生命。

  你的兄弟

  写于2019年4月15日