怎么看待浙商银行行长批评该行一线员工工资过

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没有查到浙商银行行长批评该行一线员工工资过高的新闻浙商银行股东,但可以查到浙商银行工资数据。

怎么看待浙商银行行长批评该行一线员工工资过高的问题?

2018年浙商银行员工平均薪酬52.17万,中层管理人员及以上2018年平均薪酬222万,其行长2018年的年薪更是达到了555万元浙商银行股东。浙商银行4位在任副行长有3位年薪超过500万,最差的一位年薪也有329万。

百万年薪,那是别人家的,我们羡慕不得,公司赚了钱,效益好,工资高一点也正常,即使与其他银行相比,浙商银行工资也是蛮高的,据wind数据显示,2018年银行上市公司员工平均薪酬31.86万,这个数据上,浙商银行直接高出了20万浙商银行股东。浙商银行平均工资排在有据可查的第三位,最高是平安银行的64.03万、第二是招商银行的57.68万。

该行2019年全年实现营业收入463.64亿元浙商银行股东,同比增长19.06%,归属于银行股东的净利润129.25亿元,同比增长12.48%,创下近三年年报业绩的最高增速。这个业绩虽然不差,但也算不得很亮丽 ,增速比浙商银行高的上市银行也还是有的。

可是浙商银行股价表现就不是那么太好了。发行价是4.94元浙商银行股东,下图是浙商银行走势图。股价是4.05元左右,破发还是相当严重的,这也是银行股价的通病。

上海银行三家股东联手,大举增持逾19亿,如何看待银行频繁增持现象?

我认为上海银行三家股东联手增持上海银行股票属于维稳股价的被动之举;但以上海银行为代表的银行股确实处于历史低位;并且银行股也是外资抢购的首选标的。投资者可以适当关注。

怎么看待浙商银行行长批评该行一线员工工资过高的问题?

怎么看待浙商银行行长批评该行一线员工工资过高的问题?

增持依据是什么?2013年11月30日,中国证券监督管理委员会公告〔2013〕42号公布《中国证监会关于进一步推进新股发行体制改革的意见》,其中在<强化发行人及其控股股东等责任主体的诚信义务>中的第二条规定:

怎么看待浙商银行行长批评该行一线员工工资过高的问题?

发行人及其控股股东、公司董事及高级管理人员应在公开募集及上市文件中提出上市后三年内公司股价低于每股净资产时稳定公司股价的预案,预案应包括启动股价稳定措施的具体条件、可能采取的具体措施等。具体措施可以包括发行人回购公司股票,控股股东、公司董事、高级管理人员增持公司股票等。上述人员在启动股价稳定措施时应提前公告具体实施方案。

怎么看待浙商银行行长批评该行一线员工工资过高的问题?

上海银行为何要增持?根据《中国证监会关于进一步推进新股发行体制改革的意见》等相关法律法规及规范性文件的要求,上海银行股份有限公司制定了《上海银行股份有限公司首次公开发行 A 股股票并上市后三年内稳定 A 股股价的预案》并已经本公司 2014 年第一次临时股东大会审议通过。 根据稳定股价预案,本公司 A 股股票上市后 3 年内,如本公司 A 股股票连 续20个交易日的收盘价均低于本公司最近一期经审计的每股净资产,非因不可抗力,则在符合相关法律法规且本公司股份分布符合上市条件的前提下,本公司 持股 5%以上的股东、董事(不含独立董事,下同)和高级管理人员等相关主体将启动稳定本公司股价的相关程序并实施相关措施。上述第 20 个收盘价低于本公司每股净资产的交易日为触发稳定股价措施日。在履行完毕稳定股价措施后的 120 个交易日内,本公司、持股 5%以上的股东、董事和高级管理人员的稳定股价义务自动解除。自履行完毕稳定股价措施后的第 121 个交易日开始,如果出现本公司 A 股股票收盘价连续 20 个交易日低于最近一期 经审计的每股净资产的情况,则本公司、持股 5%以上的股东、董事和高级管理 人员的稳定股价义务将自动产生。

下图为上海银行触发股价维稳条件的K线图:

我们看下上海银行两次稳定股价措施:

1.2018 年5月8日至 2018 年 5 月 18 日,上海银行股东上港集团通过上海证券交易所交易系统以 集中竞价交易方式增持了本公司股份 19,572,342 股,占本公司总股本的 0.25%,合计增持金额约 3.04 亿元。

2.2019年7月6日到2020年1月5日,上海银行股东联和投资累计增持金额约为6.00亿元,股东上港集团累计增持金额约为12.55亿元,股东桑坦德银行累计增持金额约为4798万元。估算三方股东合计增持金额逾19亿元。

还有哪些银行增持了?今年以来,至少有包括郑州银行、渝农商行、江阴银行、苏农银行、杭州银行、无锡银行、上海银行、贵阳银行、成都银行、长沙银行、南京银行、浙商银行在内的12家银行发布增持及增持进展公告。而这之中,有11家银行是因为触发稳定股价机制,银行股东和高管出手增持。

下图为2019年银行股票增持状况:

为何大多都是银行股?现在在A股市上的银行股总共有36支;其中20支是2016-2019年之间上市的新股,这20支银行上市时正处于A股的熊市,并且银行体量偏大,并处于调结构、降杠杆等调整过程中,以及经济环境风险加大,银行贷款不良率增加,资本充足率下降等原因导致银行出现了集体的破净潮。从而触发了股价维稳条件。

至今为止,这20支银行新股中仍然有12支市净率低于1倍。并且上市时间还在三年期内的还有的4支股票,分别为郑州银行,渝农银行,浙商银行,长沙银行。也就是说这几支股票在股东增持完成120天后如果还处于破净状态,股东们还要面临继续增持。

下图为2016至2019年上市的银行股(大圣学知识整理):

结论2016年至2019年总共有20支银行股上市,并大多出现破净,触发股价维稳条件,被动要求股东增持自家银行股份;所以在2019年看到多家银行股东频繁增持银行股票的现象。

2020年随着A股触底回升,新上市的银行破净股会减少。这种被动增持现象也会相对减少。